FAQs よくある質問

応募と選考について

選考方法や採用方針を教えてください。
具体的な選考手順は募集要項/選考ステップをご確認ください。基本的に面接が中心で、実務経験・実績やコミュニケーション能力などを重視しています。
募集期間は決まっているのですか?
キャリア採用の全体採用人数、職種別人数は特に設定しておりません。通年、当グループで活躍できる人材を積極的に採用しております。
面接は何時頃行われていますか?
平日の昼夜・土曜日など、可能な限りご都合にあわせて実施致しております。
入社日の調整はできますか?
入社日については選考の段階からお話を伺い、ご相談の上決定いただいております。
面接会場はどこでしょうか?
福岡、熊本、東京で行っております。職種やお住まいの地域に合わせて、面接会場を設定いたします。
医療業界の経験がなくても応募は可能ですか?
異業種の方も積極的に採用しております。当グループでは様々な経歴を持つ社員が幅を広げながら活躍しています。
応募書類の取扱いについて教えてください。
WEB上もしくは書類等でお預かりした個人情報については、個人情報保護法の観点にたって責任をもって管理・廃棄いたします。

入社後について

配属先、勤務地はどのように決まるのでしょうか。
採用計画に基づき、採用面接時の希望等を踏まえてその後の状況から適性を考慮の上、総合的な判断をして決定します。
入社後に転勤・異動の可能性はありますか?
事業戦略や本人のキャリアアップの観点など諸事情にしたがって、転勤、異動の可能性があります。個人の希望を考慮した上で決定いたします。

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