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病院に行ったことがある。

人間ドック

を受けたことがある。

看板を見たこと

がある。

いつもありがとうございます。

医療介護グループと多くのビジネスパーソンの方

に思われていますが、実は半分しか正しくありません。

海外で医療学校事業をしています

し、医療メディア事業、ベンチャー投資もしています。

今、「人と街と社会のウェルネ

ス」「Well-being」にビジネスフィールドを広げ、成長しています。

カラダだけでなく、

こころから健康にする事業と捉えたら、アイデアがたくさんある。

病院をコアとした「街

づくり」を推進していますし、プロバスケットチームの運営、リゾート開発、ホテル事

業、人事事業だってはじまっています。

桜十字は、既存の常識に縛られずに、＋1をやめ

ない挑戦グループ。

何ができるか？何でもできる。

ここから、まだまだ面白くなります。

病院に行ったことがある。

人間ドックを受けた

ことがある。

看板を見たことがある。いつもあ

りがとうございます。

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海外で医療学校事業をしていますし、医療メディア事業、ベンチャー投資もし

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今、「人と

街と社会のウェルネス」「Well-being」にビジネスフィールドを広げ、成長しています。

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ロバスケットチームの運営、リゾート開発、ホテル事

業、人事事業だってはじまっています。

桜十字は、既存の常

識に縛られずに、＋1をやめない挑戦グループ。

何ができるか？何でもできる。

ここから、まだまだ面白くなります。

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のビジネスパーソンの方に思われていますが、

実は半分しか正しくありません。

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業、人事事業だってはじまっています。

桜十字

は、既存の常識に縛られずに、＋1をやめない

挑戦グループ。

何ができるか？何でもできる。

ここから、まだまだ面白くなります。

自分を成長させる。

ビジネスをグロースさせる。

桜十字を超える。

ビジネスグロース採用とは。

第二新卒採用、キャリア採用という言葉を超えて。

年齢や様々な制限を超えて。

「ビジネスグロース採用」という言葉を掲げます。

桜十字は常に、いまの桜十字を超えていこうとしているグループだからです。

自分を成長させる。事業をスケールさせていく。ブランドを大きくしていく。

「＋1」なあなたを待っています。

キャリアを活かすフィールドがここにはある。むしろ作れます。

第二新卒採用、キャリア採用という言

葉を超えて。

年齢や様々な制限を超え

て。

「ビジネスグロース採用」という

言葉を掲げます。

桜十字は常に、いまの桜十字を超えてい

こうとしているグループだからです。

自分を成長させる。事業をスケールさ

せていく。ブランドを大きくしてい

く。

「＋1」なあなたを待っています。

キャリアを活かすフィールドがここに

はある。むしろ作れます。

０からはじめて、年間受診２０万人事業・１００億を生む。

予防医療事業部長
SE職から社長へ、上場への挑戦。

株式会社
メディカル
トリビューン
代表取締役社長
発想力を試したくて、市役所を飛び出した。

経営企画室
病院再生チーム
ライバルは、帝国ホテル。

ホスピタルメント
事業部長
超巨大複合メディカルリゾートを作りたい。

ホスピタルメント事業部
レッツリハ！室長
弁護士からの、異色すぎるセカンドキャリア。

法務部
IKEAでしてきた店舗作りを、桜十字の世界観で広げていく。

経営企画室
病院再生チーム
手に入れたのは、ソニー時代にはなかった手触りのある使命感。

経営戦略部部長・
メディメッセ事業部長
放射線技師 → コンサル → 北海道再建へ

企画管理部・
クリニック運営部事務長
僕は、病院のお医者さんです。

医業承継M&A事業部
飲食の経営から、日本の未来の経営へ。

東京管理本部長
コンサルを超えた事業会社の側面に強く惹かれた。

病院準備室
プロジェクトリーダー
人気塾講師から、連続事業立ち上げ屋へ。

建築事業部長
１５年越しの出会いが実った。

人事部
医療グループというよりも、攻め！のベンチャー。

建築事業部

募集要項

募集職種

ビジネスグロース職

［戦略部門］
グループ経営戦略 / M&A戦略企画 / アライアンス戦略

［事業部門］
新規事業開発 / 事業責任者 / 営業企画（マーケティング）/ 業務改善

［プロフェッショナル部門］
デジタルマーケティング / 広報（SNSマーケティング） / キャッシュマネジメント / システムエンジニア

勤務地: 東京 / 大阪 / 福岡 / 熊本

勤務時間: 9：00 ～ 18：00
※勤務地および配属部署により前後します

給与: キャリア・経験等を考慮し決定します

福利厚生: 各種保険完備 / 交通費支給 / 昇給年1回 / 賞与あり

応募資格: 大卒以上
チャレンジ精神を持ち、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
※医療業界の経験は不問

応募方法: 下の「ビジネスグロース採用に応募する」ボタンよりエントリーをお願いします。

お問合せ先: 応募に関してお問合せのある場合はメールにてお気軽にご連絡ください。

説明会や社員と話したいなどのご希望も
こちらからお問い合わせください。

選考ステップ

書類選考・面接の結果は
Eメールにてお知らせします。
面接日程、入社日はご相談の上
決定させていただきます。
遠方の方はオンライン面接も
可能ですので、ご相談ください。

エントリー
書類選考
面接（2～3回）
内定

FAQ よくある質問

応募と選考について

医療業界の経験がなくても応募は可能ですか？

当グループでは医療業界以外のご出身の方も積極的に採用しています。現在も様々な異業種の経歴を持つ社員が活躍しています。
選考方法や採用方針を教えてください。

選考方法は募集要項／選考ステップをご確認ください。
実務経験・実績やコミュニケーション能力などを重視した選考を行っています。面接は希望勤務地にて実施しますが、職種やお住まいの地域に応じて対応させていただきます。
募集期間は決まっていますか？

当グループで活躍できる人材を、積極的に通年採用しております。全体の採用人数、職種別人数は特に設定しておりません。
入社日の調整はできますか？

入社日については選考の段階からお話を伺い、ご相談の上決定いたします。
応募書類の取扱いについて教えてください。

WEB上もしくは書類等でお預かりした個人情報については、個人情報保護法の観点にたって責任をもって管理・廃棄いたします。

入社後について

配属先、勤務地はどのように決まるのでしょうか。

採用面接時の希望や適性を考慮の上、総合的な判断のもと決定します。
入社後に転勤・異動の可能性はありますか？

事業戦略や本人のキャリアアップの観点により、転勤、異動の可能性があります。最終的には、本人の希望を考慮した上で決定いたします。

病院に行ったことがある。
人間ドックを受けたことがある。
看板を見たことがある。
いつもありがとうございます。
医療介護グループと多くのビジネスパーソンの方に思われていますが、
実は半分しか正しくありません。
海外で医療学校事業をしていますし、
医療メディア事業、ベンチャー投資もしています。

今、「人と街と社会のウェルネス」「Well-being」に
ビジネスフィールドを広げ、成長しています。
カラダだけでなく、こころから健康にする事業と捉えたら、アイデアがたくさんある。
病院をコアとした「街づくり」を推進していますし、
プロバスケットチームの運営、リゾート開発、ホテル事業、
人事事業だってはじまっています。

桜十字は、既存の常識に縛られずに、＋1をやめない挑戦グループ。
何ができるか？何でもできる。
ここから、まだまだ面白くなります。